2017年和2018年存在着结构特征相同:piaY值股更强源于投资者更6iZz求盈利的确定性wa72
临时股东大会上,朱旭介绍调SI41董事和监事薪酬的背景:现有hmTy董事、监事薪酬方案是10年前提出的,如今万科经营规模有Js3U大幅度增长,业务覆盖物业、hsa2储、商业、养老租赁等等,且2014年成为A+H股上市公司后,面对更国际化的资本市场3JIp更复杂的监管环境,对公司规rnYj治理的要求更高,董事、监事3a0a担的责任也与日俱增TaTH